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   建設業の皆様へ ~ 社会保険の加入はお任せください。
          参考 「建設産業における社会保険加入の徹底について」 
             「社会保険加入に関する下請指導ガイドライン」
                              (国土交通省)
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ごあいさつ

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この度は、弊事務所ホームページにお越し頂きありがとうございます。

グローバル経済の影響が中小企業にも及んでいる現状、企業間競争の激化と
差別化、労働力人口の減少、少子高齢化の進行など企業を取り巻く環境が
大きく変化しています。

一方、職場では雇用形態の多様化、価値観の多様化、メンタルヘルス、
モチベーション低下、コミユニケーション不足など組織力が問われる問題など
複雑さが増し問題解決の難易度が高度化し解決まで長期化する傾向となっています。

弊事務所は、経営資源である人の採用から退職までの社会保険、労働保険の
各手続き相談、給与計算、年末調整、人事制度構築、就業規則、助成金申請を
とおし経営者様の負担軽減,かゆいところに手の届くサポートを心がけています。

また、弊事務所は手続き代行だけではありません

特定社会保険労務士として労働問題の防止対策相談解決、
人事コンサルタントとして各人事制度の企画・構築・運用など
もご好評を頂いております。

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創業支援と他仕業の仲間たち

創業、異業種進出、開業を考えたとき、どの様な手続きがあって誰に相談したらいいのか悩むとことがあります。そんなときはご相談ください。
隣接するビルに信頼できる税理士、司法書士、行政書士、弁理士の事務所が同居しています。
創業時の忙しい経営者様は、営業に専念して頂いて、煩わしい手続きなどは自分たちお任せ頂いたほうがベストではないでしょうか。

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